Sa kasalukuyang sesyon ng House Basic Education Committee, tinalakay ang mga isyu hinggil sa Career Progression Bill at ang mga pangamba ng mga head teacher kaugnay nito. Ang Career Progression Bill ay isang panukalang batas na naglalayong magbigay ng karagdagang oportunidad sa mga guro upang umangat sa kanilang propesyon.
Ngunit, may mga pag-aalinlangan ang mga head teacher kaugnay sa implementasyon ng panukalang batas na ito. Una, nangangailangan ng malaking pondo upang matupad ang mga layunin ng batas, lalo na sa mga eskwelahan na nasa laylayan at mahihirap na komunidad. Pangalawa, may agam-agam ang mga guro sa kanilang kakayahan na maabot ang mga kinakailangang pamantayan para makapag-angat sa kanilang karera.
Bukod dito, binigyang-diin ng mga head teacher na dapat mabigyan ng sapat na pansin ang mga isyu sa kasalukuyang sistema ng edukasyon bago pa man maisabatas ang Career Progression Bill. Ito ay upang matiyak na hindi lamang ang mga guro ang magbe-benefit sa panukalang batas, kundi pati na rin ang mga mag-aaral.
Sa kasalukuyang panahon, kailangan ng mga guro ang mas malaking suporta mula sa pamahalaan upang maisakatuparan ang pagbabago sa sistema ng edukasyon. Kinakailangan ng malaking pondo para sa mga kagamitan at pasilidad na magpapabuti sa kalidad ng edukasyon na binibigay sa mga mag-aaral. Kailangan din ng malinaw na mga polisiya at gabay upang matiyak na ang pag-implementa ng Career Progression Bill ay hindi magdudulot ng dagdag na pahirap sa mga guro at mga mag-aaral.
Sa huli, mahalagang masiguro na ang Career Progression Bill ay magiging isang solusyon at hindi dagdag na problema sa sistema ng edukasyon ng Pilipinas. Dapat itong magsisilbing daan upang mas mapabuti pa ang kalidad ng edukasyon sa bansa at mas mabigyan ng tamang suporta at pagpapahalaga ang mga guro at mag-aaral.
